اعتقاد دارم تفکر نوین مدیریت بر پنج پایه عمده بنا شده است که تمایل دارم برای آنها تعبیر “پنج گنج” را استفاده نمایم:
- تفکر سیستمی: قابلیت درک روابط متقابل میان مسائل و موضوعات پیرامونی و توان یافتن راهحلهای درست پایدار برای بسته مسائل و نه تک مسالهها
- تفکر راهبردی: توان و ظرفیت خلق و تصویرسازی آیندهای مطلوب برای خود و دیگران
- تفکر انتقادی: نگرشها و مهارتهای فکری لازم برای ارزیابی و محک زدن ادعاها و استدلالها
- تفکر نوآورانه: نگاه متفاوت و خارج از چارچوبهای خشک و تصنعی به موضوعات پیرامونی در راستای یافتن راهحلهای بدیع برای آنها
- تفکر دانشبنیان: توانایی و مهارت حداکثرسازی منافع حاصل از خلق و به کارگیری دانش و فناوری در سطح یک تیم، سازمان و یا کشور
تاکید مینمایم که وضعیت نابسامان مدیریت در کشورمان، به طور عمده، ریشه در فقر جدی این پنج تفکر طلایی دارد!