انتشار مقاله ارائه با موضوع «مدل وزن دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان ها» در نشریه مطالعات منابع انسانی
مقاله دکتر مهدی شامی زنجانی و همکاران با عنوان «ارائه مدل وزن دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان ها (موردپژوهی: یک شرکت بیمه ایرانی)» در دوره ۱۵ و شماره ۱ نش…
صفحهٔ نوشته