جدیدترین مطالب
— پادکست
پادکست فانوس دریایی
فانوس دریایی پادکستی است برای رهبران حال و آینده؛ برای کسانی که رهبری را محدود به جایگاه مدیریتی نمیدانند و آن را راهی برای ساختن امکان در دل محدودیتها میبینند. سفری از فلسفه تا فناوری برای بازنگری در شیوه دیدن، تصمیم گرفتن و اثر گذاشتن بر خود، سازمان و دنیای پیرامون.
مشاهدهٔ اپیزودها
ویدئوکست
مشاهده همه ویدیو ها
هوش مصنوعی و خطر قدرت بی خِرد
تماشای ویدئو
ذهنیت و توجه عمیق
تماشای ویدئو
سارتر و دلهره آزادی
تماشای ویدئو
اصالت پروژه ساختن خویش
تماشای ویدئورویدادها
مشاهده همه رویداد ها— کتابخانه
تألیف و ترجمه
آثاری برای رهبران، مدیران و سازمانهایی که مسیر دیجیتال را جدی گرفتهاند.
۱۴۰۲مدیریت منابع انسانی دیجیتال
راهنمای تحول سازمانها در عصر دیجیتال
۱۴۰۱دانشگاه دیجیتال
چارچوبی کاربردی برای تحول دانشگاهها در عصر دیجیتال
۱۳۹۹ناخدای دیجیتال
راهنمای تحول سازمانها در عصر دیجیتال
۱۴۰۰قطبنمای بانکداری دیجیتال
درسهایی از رهبران تحول دیجیتال
۱۳۹۹ماتریس دیجیتال
نقشهراهی برای تحول دیجیتال در سازمانها
۱۳۹۹تحول دیجیتال
بهکارگیری فناوری برای تحول کسبوکار

درباره مهدی شامی زنجانی
مهدی شامی زنجانی، عضو هیئت علمی (استاد تمام) دانشگاه تهران و رئیس کرسی آموزش و یادگیری الکترونیکی یونسکو است. بیش از دو دهه کار در پیوند دانشگاه و صنعت، او را به تمرکز امروز بر «معماری ذهنیت رهبران؛ از فلسفه تا فناوری» رسانده است. همسفر رهبران امروز و آینده میشود تا باورها و الگوهای ذهنی پشت تصمیمها و رفتارهایشان را دقیقتر ببینند، شیوه اندیشیدن و رهبری خود را بازآفرینی کنند و نتیجه آن را در تصمیمهای باکیفیتتر و اجرای اثربخشتر سازمانهایشان تجربه کنند. تألیف و ترجمه کتابهای تخصصی در حوزه تحول دیجیتال و رهبری فلسفهمدار و انتشار مقالات در نشریات علمی داخلی و بینالمللی، پشتوانه علمی کار اوست. او در دورههای عالی، رهبران دیجیتال را در صنایع گوناگون پرورش داده و در سخنرانیهای کلیدی، سمینارها و کارگاههای آموزشی خود، به مسائل رهبری و تحول پرداخته است. تجربه مشاوره و اجرای پروژههای سازمانی، به او شناختی عمیق و دستاول از مسائل تصمیمگیری و پیشبرد تحول در سازمانهای ایرانی داده است. رویکرد او به معماری ذهنیت رهبران بر همین پیوند مستمر میان پژوهش دانشگاهی و تجربه عملی در صنعت استوار است.
سمینارهای آموزشی
ذهنیت رهبری؛ از فلسفه تا فناوری
بازآفرینی شیوه اندیشیدن رهبرانه برای خلق امکانهای تازه در سازمان
ذهنیت فلسفی برای رهبران
تأمل در باورهای پشت تصمیمها و اقدامها برای رهبری خردمندانهتر
ذهنیت تحول دیجیتال برای رهبران
بازاندیشی در منطق کسبوکار برای خلق ارزش در جهان دیجیتال
ذهنیت هوش مصنوعی برای رهبران
معماری همکاری انسان و هوش مصنوعی برای خلق ارزش
