استقرار و آموزش تحول دیجیتال

27 ، 09 ، 1398
مزیت ترکیب مقیاس، دامنه و سرعت برای تحول دیجیتال سازمان ها

مزیت ترکیب مقیاس، دامنه و سرعت برای تحول دیجیتال سازمان ها

شرکت‌های دیجیتال از توسعه سریع مقیاس و دامنه کسب‌وکارشان الگوهایی دارند که بسیار متفاوت از الگوهای عصر صنعتی است. این شرکت‌ها به جای تغییرات با نرخ […]
13 ، 07 ، 1398
نمونه‌های موردی مدیریت استعداد دیجیتال در صنعت بانکداری

نمونه های موردی مدیریت استعداد دیجیتال در صنعت بانکداری

در مطالب قبل به معرفی استعداد دیجیتال و فرآیندهای مدیریت استعدادهای دیجیتال پرداختیم. در این بخش، راهکارها و استراتژی بانک‌های مطرح جهان در حوزه ایجاد تحول […]
08 ، 07 ، 1398
فرآیندهای مدیریت استعدادهای دیجیتال: توسعه مهارت‌های استعداد دیجیتال

فرآیندهای مدیریت استعدادهای دیجیتال: توسعه مهارت های استعداد دیجیتال

در مطالب قبل به موضوعاتی چون “تحول سرمایه انسانی در عصر دیجیتال”،”استعداد دیجیتال کیست؟”، “مبانی مدیریت استعدادهای دیجیتال” و “فرآیندهای مدیریت استعدادهای دیجیتال: برنامه‌ریزی و جذب […]
Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this