تفکر انتقادی

 ساختارها و مکانیزم‌های ناکارآمد، نَفَسِ مدیریتی کشور را گرفته است. شوراهای عالی و غیرعالی، ستادهای هماهنگی و غیرهماهنگی، کمیته‌های راهبری و غیرراهبری، کارگروه‌های تخصصی و غیرتخصصی! […]

 اگرچه که دیوارها و ویترین‌های تعداد قابل توجهی از سازمان‌های ایرانی، پُر از گواهینامه، تقدیرنامه و تندیس است اما در کفِ سازمان (جایی که محصولات و […]

اعتقاد دارم تفکر نوین مدیریت بر پنج پایه عمده بنا شده است که تمایل دارم برای آن‌ها تعبیر “پنج گنج” را استفاده نمایم: تفکر سیستمی: قابلیت […]