منشور چالشگری برای رهبران
رهبری چالشگر؛ وقتی به آنچه هست بسنده نمی کنیم جلسه برنامه سال آینده است. چند سالی است فروش یکی از کسب وکارهای اصلی شرکت تغییر زیادی نکرده، بازار هم رشد چندانی ن…
صفحهٔ نوشتهبرچسب
معماری ذهنیت رهبران
رنج نرسیدن و ملال رسیدن
از نظر شوپنهاور، ریشه بسیاری از رنج های انسان در همین خواستن پایان ناپذیر است. چیزی را می خواهیم، برایش تلاش می کنیم، از نرسیدن به آن رنج می بریم و اگر به…
صفحهٔ ویدئو
تاثیر رهبران بر کیفیت زندگی ما
دنیای بدون رهبران درست و درمان، دنیای کوچه بُن بست هاست. دنیای گیر کردن، دست و پا زدن و هر روز حسرت دیروز را خوردن. دنیای فقرِ معنا، امید و شکوفایی. رهبرا…
صفحهٔ ویدئو
تنهایی و دشمنی دیدن، بهای اوج گرفتن
سفر اصالت بی هزینه نیست. تا وقتی مثل جمع فکر می کنیم و مثل جمع انتخاب می کنیم، معمولاً تنها نمی مانیم. اما وقتی راه خودمان را پیدا می کنیم و جدی تر دنبالش می رو…
صفحهٔ ویدئو
منشور اصالت برای رهبران
رهبری اصیل؛ وقتی انسان پشت نقش گم نمی شود جلسه تمام شده است. گزارش جدید نشان می دهد تصمیمی که ماه ها از آن دفاع کرده ای، نتیجه ای را که انتظار داشتی نداشته است.…
صفحهٔ نوشته
بیانیه ساحت های ذهنیت فلسفی رهبری
در چارچوب معماری ذهنیت رهبران، رهبری پیش از مهارت آغاز می شود. مهارت به رهبر کمک می کند بهتر تصمیم بگیرد، گفت و گو کند و سازمان را پیش ببرد. اما آنچه به این مها…
صفحهٔ نوشته