بی تفاوتی سازمانی و منفعت گرایی شخصی افراطی، خطر جدی در سازمان ها اینروزها، به نظر میآید حال مدیریتی تعداد قابل توجهی از سازمانهای دولتی کشورمان نامساعد است. یکی از نشانههای این حال بد، فراگیرشدن پدیدهای تحت عنوان “بیتف… صفحهٔ نوشته