پایان‌نامه خانم یاسمن قیدر با موضوع «ارائه چارچوب مفهومی برای تجربه دیجیتال کارکنان در سازمان‌ها» که به راهنمایی دکتر مهدی شامی زنجانی انجام شده، در بیست و نهمین جشنواره پژوهش و فناوری دانشگاه تهران برگزیده و مورد تقدیر قرار گرفت.
در این دوره از جشنواره در مجموع ۳ پایان‌نامه کارشناسی ارشد برگزیده گردید.
شایان ذکر است از این پایان‌نامه ۳ مقاله علمی استخراج گردید، که در سه ژورنال استراتژیک اچ‌آر ریویو (Strategic HR Review)، مجله ایرانی مطالعات مدیریت و فصل‌نامه مطالعات منابع انسانی منتشر شده است.
لینک مقاله منتشر شده در ژورنال استراتژیک اچ‌آر ریوو
دیدگاه‌ها ۰
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.