در عصر ديجيتال كسی را استعداد می‌دانيم كه از مجموعه گسترده‌ای از مهارت‌های شناختی، اجتماعی، احساسی و فناورانه برخوردار باشد و بتواند آنها را در راستای عملكرد مؤثر در محيط‌های ديجيتال به كار گيرد، كسی كه بتواند چالش‌ها و نيازهای ديجيتال را شناسايی كرده و برای آنها به ارائه راه‌حل بپردازد.
سمینار آموزشی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «مدیریت منابع انسانی دیجیتال» به میزبانی «شرکت منطقه چهار عملیات انتقال گاز مشهد» با حضور حدود ۴۰ نفر از واحد منابع انسانی این مجموعه، ۱۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ در شهر مشهد برگزار گردید.
دیدگاه‌ها ۰
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.