ذهنیت (مایندست) چیست؟
در سال های اخیر، واژه «ذهنیت» بسیار به کار می رود؛ گاهی در معنایی روان شناختی، گاهی در ادبیات توسعه فردی، گاهی در مدیریت و رهبری، و گاهی در بحث های مربوط به تحو…
صفحهٔ نوشتهبرچسب
فرهنگ سازمانی
رهبری معناگرا: آنچه از فلاسفه بزرگ می توان آموخت
معنای زندگی چیست و چگونه می توان به زندگی و کار خود معنا بخشید؟ معنا مفهومی عمیق و چندلایه است که به احساس هدف مندی، اهمیت و ارزش در زندگی اشاره دارد. زندگی م…
صفحهٔ نوشته
رهبران کسب و کار و چالش معنا: آنچه از فلاسفه بزرگ می توان آموخت
معنای زندگی چیست و چگونه می توان به زندگی و کار خود معنا بخشید؟ «معنا» مفهومی عمیق و چندلایه است که به احساس هدف مندی، اهمیت و ارزش در زندگی اشاره دارد. زندگی م…
صفحهٔ نوشته
ساختن فرهنگ سازمانی از لایه میانی
مقاله پیش رو حاصل پژوهشی گسترده با یکی از ۱۰۰ شرکت برتر لیست فورچون است که سال هاست در فهرست «بهترین شرکت ها برای کار کردن» قرار دارد. نویسندگان با ۱۲۰ نفر ا…
صفحهٔ نوشته
مدیران ارشد، صدا و سیمای فرهنگ سازمانی هستند
ویدیو مربوط به جلسه «هم‌اندیشی توسعه فرهنگ دیجیتال در فولاد مبارکه» است که ۱۰ تیرماه با حضور مدیرعامل، معاونین و حدود ۷۰ نفر از مدیران ارشد این مجموعه و شرکت‌ها…
صفحهٔ ویدئو
لطفا فقط به ظاهر سازمان‌هایتان نپردازید!
اگرچه که دیوارها و ویترین‌های تعداد قابل توجهی از سازمان‌های ایرانی، پُر از گواهینامه، تقدیرنامه و تندیس است اما در کفِ سازمان (جایی که محصولات و خدمات آن تولی…
صفحهٔ نوشته