منابع انسانی دیجیتال

موارد کاربرد هوش مصنوعی برای نگهداشت کارکنان از همان فرایند استخدام شروع می شود. به عنوان نمونه اغلب این موضوع پیش می آید که شخصیت، دیدگاه […]

ارزیابی عملکرد کارکنان از مهمترین و البته دشوارترین مسئولیت‎های یک مدیر است. فرایندی زمان ‎بر که معمولا چند هفته و حتی گاهی چند ماه صرف انجام […]

هوش مصنوعی قابلیتی است که این امکان را برای سیستم ‎ها فراهم می‎کند تا بتوانند در شرایط مختلف، واکنش‎ هایی مشابه رفتارهای هوشمند انسانی بروز دهند. […]