منابع انسانی دیجیتال

دوره آموزشی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «منابع انسانی دیجیتال» به میزبانی شرکت آسفالت طوس با حضور مدیران و کارشناسان دپارتمان منابع انسانی این مجموعه، […]

تحلیلگری سرمایه انسانی مانند بسیاری از روش‌های مختلف منابع انسانی، یکی از راه‌هایی است که سازمان‌ها سعی می‌کنند تأثیری را که کارکنان بر کسب‌وکارشان می‌گذارند از […]

ورود به دوره تجربه کارکنان، یک انقلاب بزرگ در حوزه مدیریت منابع انسانی است. در این دوره با عوض‌شدن رفتار سازمان‌ها، با افراد به‌عنوان «دارایی و […]