
مزیت ترکیب مقیاس، دامنه و سرعت برای تحول دیجیتال سازمان ها
شرکتهای دیجیتال از توسعه سریع مقیاس و دامنه کسبوکارشان الگوهایی دارند که بسیار متفاوت از الگوهای عصر صنعتی است. این شرکتها به جای تغییرات با نرخ شتاب خطی، تس…
صفحهٔ نوشتهبرچسب

شرکتهای دیجیتال از توسعه سریع مقیاس و دامنه کسبوکارشان الگوهایی دارند که بسیار متفاوت از الگوهای عصر صنعتی است. این شرکتها به جای تغییرات با نرخ شتاب خطی، تس…
صفحهٔ نوشته
رایانش شناختی، عبارتی نسبتا جدید است که اغلب به عنوان جایگزینی برای هوش مصنوعی بهکار میرود. برخلاف سیستمهای کامپیوتری سنتی، که توسط افراد برنامهریزی میشون…
صفحهٔ نوشته
دکتر مهدی شامی زنجانی در چهارمین دوره کنفرانس ملی منابع انسانی با موضوع «مدیریت منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی: فرصتها و چالشها» سخنرانی خواهد داشت. شایان ذک…
صفحهٔ نوشته
دکتر مهدی شامی زنجانی در سمینار «آینده هوش مصنوعی در صنعت و تجارت ایران» سخنرانی نمود. این سمینار، روز سهشنبه، ۱۲ شهریور ۹۸ در مرکز نوآوری دیجی کالا نکست واقع…
صفحهٔ نوشته
سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، روز چهارشنبه، ۱۴ آذرماه ۱۳۹۷، میزبان سخنرانی دکتر شامی زنجانی با موضوع «آینده کار در عصر دیجیتال» بود. در این سخنرانی به سرف…
صفحهٔ نوشته
عضو هیات علمی دانشگاه تهران با بیان اینکه پله اول ایجاد تحول دیجیتال، آموزش است، گفت: مقطع کنونی فرصتی است برای ایجاد تحول دیجیتال تا با وجود فشارهایی که وجود…
صفحهٔ نوشته