منشور اعتدال برای رهبران
رهبری معتدل یعنی بدانیم هر کار را چقدر و تا کجا پیش ببریم جلسه هیئت مدیره برای بررسی افت سود یکی از خطوط کسب وکار تشکیل شده است. چند نفر افزایش هزینه ها را علت…
صفحهٔ نوشتهبرچسب
رهبری فلسفه مدار
منشور اخلاق برای رهبران
رهبری اخلاقی؛ وقتی «می توانیم» برای تصمیم کافی نیست جلسه فروش آخر فصل است. یکی از محصولات اصلی شرکت کمتر از پیش بینی فروخته و تیم هنوز با هدف تعیین شده فاصله دا…
صفحهٔ نوشته
منشور خودفرمانی برای رهبران
رهبری خودفرمان؛ وقتی پیش از دیگران، خودمان را اداره می کنیم جلسه بررسی عملکرد یکی از واحدهاست. عددها خوب نیستند و مدیر واحد هم توضیح قانع کننده ای ندارد. چند ما…
صفحهٔ نوشته
رنج نرسیدن و ملال رسیدن
از نظر شوپنهاور، ریشه بسیاری از رنج های انسان در همین خواستن پایان ناپذیر است. چیزی را می خواهیم، برایش تلاش می کنیم، از نرسیدن به آن رنج می بریم و اگر به…
صفحهٔ ویدئو
گاهی دوام آوردن، دستاوردی ابرانسانی است.
روزهایی در زندگی هست که نمی توانیم چیزی را درست کنیم. اتفاقی افتاده که دیگر نمی شود به عقب برگرداند، یا در وضعیتی مانده ایم که فعلاً راهی برای بیرون آمدن از آن…
صفحهٔ ویدئو
منشور اصالت برای رهبران
رهبری اصیل؛ وقتی انسان پشت نقش گم نمی شود جلسه تمام شده است. گزارش جدید نشان می دهد تصمیمی که ماه ها از آن دفاع کرده ای، نتیجه ای را که انتظار داشتی نداشته است.…
صفحهٔ نوشته