رفتن به محتوای اصلی

انتشار مقاله ارائه با موضوع «مدل وزن‌ دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان‌ ها» در نشریه مطالعات منابع انسانی

مقاله دکتر مهدی شامی زنجانی و همکاران با عنوان «ارائه مدل وزن‌ دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان‌ ها (موردپژوهی: یک شرکت بیمه ایرانی)» در دوره ۱۵ و شماره ۱ نش…

صفحهٔ نوشته

برگزاری سمینار آموزشی «مدیریت منابع انسانی دیجیتال» به میزبانی شرکت منطقه چهار عملیات انتقال گاز مشهد

در عصر ديجيتال كسی را استعداد می‌دانيم كه از مجموعه گسترده‌ای از مهارت‌های شناختی، اجتماعی، احساسی و فناورانه برخوردار باشد و بتواند آنها را در راستای عملكرد مؤ…

صفحهٔ نوشته