منابع انسانی دیجیتال

16 ، 02 ، 1403
انتشار چاپ سوم کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

انتشار چاپ سوم کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

کتاب «مدیریت منابع انسانی دیجیتال» به چاپ سوم رسید. شایان ذکر است که چاپ اول این کتاب پاییز سال ۱۴۰۲ به بازار عرضه شده بود. کتاب […]
25 ، 01 ، 1403
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در نگهداشت و خروج کارکنان

کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در نگهداشت و خروج کارکنان

موارد کاربرد هوش مصنوعی برای نگهداشت کارکنان از همان فرایند استخدام شروع می شود. به عنوان نمونه اغلب این موضوع پیش می آید که شخصیت، دیدگاه […]
26 ، 12 ، 1402
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در مدیریت عملکرد و جبران خدمات

کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در مدیریت عملکرد و جبران خدمات

ارزیابی عملکرد کارکنان از مهمترین و البته دشوارترین مسئولیت‎های یک مدیر است. فرایندی زمان ‎بر که معمولا چند هفته و حتی گاهی چند ماه صرف انجام […]
Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this