اپیزود بیست و دوم از پادکست مدرسه تحول دیجیتال منتشر شد.
در این اپیزود، نمونههایی از کاربرد هوش مصنوعی در پنج فرایند اصلی مدیریت منابع انسانی شامل جذب و استخدام، جامعهپذیری و همسوسازی، مدیریت عملکرد و جبران خدمات، آموزش و توسعه، و نگهداشت و خروج معرفی شده است.
پادکست مدرسه تحول دیجیتال در هر اپیزود خود به موضوعی پیرامون تحول سازمانها در عصر دیجیتال به روایت دکتر مهدی شامی زنجانی میپردازد.
Podcast: Play in new window | Download