کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی

ارزیابی عملکرد کارکنان از مهمترین و البته دشوارترین مسئولیت‎های یک مدیر است. فرایندی زمان ‎بر که معمولا چند هفته و حتی گاهی چند ماه صرف انجام […]

هوش مصنوعی قابلیتی است که این امکان را برای سیستم ‎ها فراهم می‎کند تا بتوانند در شرایط مختلف، واکنش‎ هایی مشابه رفتارهای هوشمند انسانی بروز دهند. […]

نگهداشت کارکنان یکی از مهمترین فرآیندهای منابع انسانی است. برای اجرای موفق این فرآیند هفت توصیه به شرح زیر ارائه می گردد: به استراتژی‌ های نگهداشت […]