رفتن به محتوای اصلی

دست نوشته‌ نوشتار

 نقد به شیوه‌های مرسوم فرهنگ‌ سازی

شیوه‌های مرسوم فرهنگ‌ سازی

 فرهنگ‌سازی، بدون «خودسازی» و «سیستم‌سازی» معنا ندارد. فرهنگ‌، محصولِ شعار نویسی و گفتاردرمانی نیست. کارکنان (بخوانید مردم) عمدتاً حواسشان جمع است. حرفهایی که بِهِمان نیاید و قواره تنمان نباشد را از ما قبول نخواهند کرد.
تغییر و تحولی را که به دنبال آن هستید، خود، پیشاپیش دیگران زندگی کنید.

برچسب‌ها

دیدگاه‌ها ۰

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نمی‌شود. فیلدهای ضروری با * مشخص شده‌اند.