در بهمن و اسفند گذشته چهار سفر پژوهشی مان در دانشگاه تهران به پایان رسید و جلسات دفاع آن ها نیز به زودی برگزار خواهد شد:
- طراحی چارچوب تحول ديجیتال چابک با رويكرد علم طراحی، رساله دکتری، امیرمحسن موسوی
- طراحی چارچوب مفهومی محیط کار هیبریدی، پایان نامه کارشناسی ارشد، نگار الماسیان
- شناسایی و رتبه بندی چالش های توسعه سازمان های بزرگ داده محور، پایان نامه کارشناسی ارشد، معین هوشمند
- طراحی چارچوب مفهومی ارزیابی آمادگی شرکتها برای تحول دیجیتال، پایان نامه کارشناسی ارشد، محمد سماواتی
سال جدید نیز با راهنمایی این پنج رساله و پایان نامه آغاز شده است:
- توسعه فرهنگ دیجیتال در سازمانهای بزرگ (مورد مطالعه: شرکتهای صنعت تلکام)، رساله دکتری، سیدمرتضی یزدان پرست
- طراحی مدل ارزیابی تجربه کارکنان در عصر دیجیتال، پایان نامه کارشناسی ارشد، علی پورجلیلی
- طراحی مدل شایستگی مشاوران تحول دیجیتال، پایان نامه کارشناسی ارشد، سمانه عبادی
- شناسایی و بررسی چالشهای تحول دیجیتال در صنعت نفت و گاز، پایان نامه کارشناسی ارشد، آرش حیدری
- طراحی مدل وزندار ارزیابی فرهنگ دیجیتال، پایان نامه کارشناسی ارشد، ریحانه فتوح نژاد
پی نوشت: تلاشمان همیشه این است که در حدٌ بضاعت رویکردی «مسئله محور»، «کاربردی» و «ارزش آفرین» به پژوهش هایمان داشته باشیم؛ پژوهش هایی که نتایجشان بتواند ایده ها و راه حل هایی، هر چند کوچک، برای مسائل واقعی سازمان ها و صنعت ارائه کند.