دکتر مهدی شامی زنجانی

رهبران، اغلب اهمیت فرهنگ را در پیاده‌سازی تحول دیجیتال خود نادیده گرفته، دست‌کم می‌گیرند یا بد درک می‌کند. در بسیاری از سازمان‌ها، فرهنگ موجود و روش […]

جلسه اول دوره آموزشی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «منابع انسانی دیجیتال» به میزبانی بانک رفاه کارگران، با حضور حدود ۱۱۰ نفر از مدیران و […]

یکی از مؤلفه‌های کلیدی برای تحقق تحول دیجیتال، فرهنگ است و این همان ‌جایی است که بسیاری از کسب‌وکارها شکست می‌خورند. برخی، تغییر فرهنگ سازمانی را به […]