طراحی سازمان دیجیتال
جهت طراحی سازمان دیجیتال لازم است چند سوال پاسخ داده شود:یک سازمان چگونه می‌تواند خود را به گونه‌ای طراحی کند که دیجیتال شود؟ کدام یک از پرکتیس‌های مدیریتی…
صفحهٔ نوشتهبرچسب
سازمان دیجیتال
پنج نشانه‌ی سازمان‌های چابک از نگاه مکنزی
چابکی را می‌توان یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های یک سازمان دیجیتال دانست. فناوری‌های دیجیتال نقش گسترده‌ای در تحول فرآیندهای سازمان‌ها به ویژه چابک‌سازی آن‌ها دارند.…
صفحهٔ نوشته
تدوین نقشه راه تحول دیجیتال (قسمت پنجم)
در قسمت اول تدوین نقشه راه تحول دیجیتال به اختصار به معرفی قطب‌نمای تحول دیجیتال پرداختیم. در قسمت‌های دوم، سوم و چهارم نیز سه جز از اجزای قطب‌نمای دیجیتال یعنی…
صفحهٔ نوشته
تدوین نقشه راه تحول دیجیتال (قسمت چهارم)
در قسمت اول تدوین نقشه راه تحول دیجیتال به اختصار به معرفی قطب‌نمای تحول دیجیتال پرداختیم. در قسمت دوم و سوم نیز دو جز از اجزای قطب‌نمای دیجیتال یعنی چارچوب‌بند…
صفحهٔ نوشته
تدوین نقشه راه تحول دیجیتال (قسمت دوم)
در قسمت اول تدوین نقشه راه تحول دیجیتال به اختصار به معرفی قطب‌نمای تحول دیجیتال پرداختیم. در این مطلب به بررسی اولین جز از این قطب‌نما، یعنی چارچوب‌بندی چالش د…
صفحهٔ نوشته
تدوین نقشه راه تحول دیجیتال (قسمت اول)
شما برای اجرای تحول دیجیتال خود، به رهبری و چشم‌اندازی در حدِ آنچه استیو جابز یا جف بزوس از آن برخوردار بودند، نیاز ندارید. به‌عنوان یک مدیر موفق، شما اکنون ا…
صفحهٔ نوشته