یک سازمان جهت توانمندسازی تحول دیجیتال، به یک استراتژی مستحکم نیاز دارد که شکاف بین نهادهای مختلف از جمله افراد، دپارتمانها، اطلاعات، فرآیندها و فناوری را […]
سرعت تغییرات در پیشرفت فناوری، افکار، نحوهی تفکر افراد، چگونگی یادگیری، کارکردن و زندگی را دچار تغییر کرده است. همهی افراد و همهي سازمانها چه در […]