مدیریت منابع انسانی دیجیتال

19 ، 11 ، 1401
مهم‌ترین انواع تحلیلگری کارکنان

مهم‌ترین انواع تحلیلگری کارکنان

تحلیلگری کارکنان رویکردی است که داده‌های منابع انسانی را به اهداف سازمانی مرتبط می‌سازد و نشان می‌دهد‌ که ابتکارات منابع انسانی چه اثری می‌گذارند. این بینش […]
24 ، 11 ، 1400
سخنرانی دکتر شامی زنجانی در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی

سخنرانی دکتر شامی زنجانی در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی

سخنرانی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «توسعه فرهنگ دیجیتال در سازمان‌ها: ابعاد، چالش‌ها و راهکارها» در ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، ۱۹بهمن ماه ۱۴۰۰، […]
Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this