تحلیلگری کارکنان رویکردی است که دادههای منابع انسانی را به اهداف سازمانی مرتبط میسازد و نشان میدهد که ابتکارات منابع انسانی چه اثری میگذارند. این بینش […]
سخنرانی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «توسعه فرهنگ دیجیتال در سازمانها: ابعاد، چالشها و راهکارها» در ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، ۱۹بهمن ماه ۱۴۰۰، […]