دپارتمانهای منابع انسانی اکنون میتوانند از ابزارهای هوش مصنوعی مانند چت جی پی تی[۱] برای سادهسازی فرآیندهای خود و دستیابی به کارایی بیشتر استفاده کنند. چتجیپیتی […]
این یک سناریوی آشنا برای بسیاری از سازمانهای بزرگ است: ایدههای عالی برای نوآوریهای دیجیتال هرگز از مرحله «حداقل محصول پذیرفتنی[۱]» عبور نمیکنند. تعداد کمی از […]