انتشار اپیزود بیست و ششم: چگونه کارکنان خود را برای هوش مصنوعی آماده کنیم؟
اپیزود بیست و ششم از پادکست مدرسه تحول دیجیتال منتشر شد. در این اپیزود ضمن بررسی اهمیت به کارگیری هوش مصنوعی در سازمان‌ها، توصیه ها و ملاحظاتی درباره توسعه نیر…
صفحهٔ اپیزودبرچسب
کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی
تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی
تحول دیجیتال که از مهم ترین محورهای تحولات کسب و کار در یک دهه اخیر است، خود در بحبوحه ظهور هوش مصنوعی در حال تغییر می باشد. هوش مصنوعی آماده است تا تحول دیجیتا…
صفحهٔ نوشته
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در مدیریت عملکرد و جبران خدمات
ارزیابی عملکرد کارکنان از مهمترین و البته دشوارترین مسئولیتهای یک مدیر است. فرایندی زمان بر که معمولا چند هفته و حتی گاهی چند ماه صرف انجام بررسی های مربوط به…
صفحهٔ نوشته
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیلگری داده در جذب و استخدام
هوش مصنوعی قابلیتی است که این امکان را برای سیستم ها فراهم میکند تا بتوانند در شرایط مختلف، واکنش هایی مشابه رفتارهای هوشمند انسانی بروز دهند. قابلیت هایی ا…
صفحهٔ نوشته
هفت توصیه برای نگهداشت موفق کارکنان
نگهداشت کارکنان یکی از مهمترین فرآیندهای منابع انسانی است. برای اجرای موفق این فرآیند هفت توصیه به شرح زیر ارائه می گردد: به استراتژی های نگهداشت کارکنان خود ن…
صفحهٔ نوشته
انتشار اپیزود بیست و دوم: هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
اپیزود بیست و دوم از پادکست مدرسه تحول دیجیتال منتشر شد. در این اپیزود، نمونه‌‌هایی از کاربرد هوش مصنوعی در پنج فرایند اصلی مدیریت منابع انسانی شامل جذب و استخ…
صفحهٔ اپیزود