منابع انسانی دیجیتال

25 ، 01 ، 1403
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در نگهداشت و خروج کارکنان

کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در نگهداشت و خروج کارکنان

موارد کاربرد هوش مصنوعی برای نگهداشت کارکنان از همان فرایند استخدام شروع می شود. به عنوان نمونه اغلب این موضوع پیش می آید که شخصیت، دیدگاه […]
14 ، 01 ، 1403
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در آموزش و توسعه

کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در آموزش و توسعه

هوش مصنوعی یکی از مهمترین فناوری هایی است که به تحول فرایند آموزش و توسعه کمک می کند. هوش مصنوعی می تواند داده ها را به […]
26 ، 12 ، 1402
کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در مدیریت عملکرد و جبران خدمات

کاربرد هوش مصنوعی و تحلیل گری داده در مدیریت عملکرد و جبران خدمات

ارزیابی عملکرد کارکنان از مهمترین و البته دشوارترین مسئولیت‎های یک مدیر است. فرایندی زمان ‎بر که معمولا چند هفته و حتی گاهی چند ماه صرف انجام […]
Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this