دانشنامه تحول دیجیتال

22 ، 12 ، 1401

پنج توصیه برای اسکیل آپ موفق تحول دیجیتال در سازمان ها

این یک سناریوی آشنا برای بسیاری از سازمان‌های بزرگ است: ایده‌های عالی برای نوآوری‌های دیجیتال هرگز از مرحله «حداقل محصول پذیرفتنی[۱]» عبور نمی‌کنند. تعداد کمی از […]

10 ، 12 ، 1401

چالش های تحلیلگری کارکنان

در این مطلب برخی از چالش‌های سازمان‌هایی که در آن‌ها «تحلیلگری کارکنان» کمی پیشرفته‌تر است، بررسی می‌شود. تجربه کارکنان در طول بحران، تجربه کارکنان بیش از […]

19 ، 11 ، 1401

مهم‌ترین انواع تحلیلگری کارکنان

تحلیلگری کارکنان رویکردی است که داده‌های منابع انسانی را به اهداف سازمانی مرتبط می‌سازد و نشان می‌دهد‌ که ابتکارات منابع انسانی چه اثری می‌گذارند. این بینش […]