تحلیلگری سرمایه انسانی مانند بسیاری از روشهای مختلف منابع انسانی، یکی از راههایی است که سازمانها سعی میکنند تأثیری را که کارکنان بر کسبوکارشان میگذارند از […]
در اغلب موارد، بانکداری دیجیتال با بانکداری الکترونیک مترادف و همراستا در نظر گرفته میشود، درحالیکه بانکداری دیجیتال چتر بزرگی است که بانکداری الکترونیک، نئوبانک، شعب […]
رویکرد پراکنده به دیجیتال دیگر برای شرکتهایی که میخواهند در ایجاد ارزش کسبوکار و ارائه تجربیات مشتریمحور موفق باشند، کارساز نخواهد بود. شرکتهایی که «دیجیتال را […]