تحول دیجیتال

پس از حدود دو سال اختلال بی‌وقفه به دلیل پاندمی، در سال ۲۰۲۲ وظیفه رهبران منابع انسانی خواهد بود تا درخصوص نیروی کار و برنامه‌ریزی کارکنان […]

ترسیم نقشه‌های راهبردی مشخص به دنبال یک بیماری همه‌گیر که یک بار در زندگی اتفاق می‌افتد، و آماده شدن برای بهبود آتی، به این معنی است […]

دوره آموزشی دکتر مهدی شامی زنجانی با موضوع «منابع انسانی دیجیتال» به میزبانی شرکت فناپ‌زیرساخت، با حضور معاونین و مدیران ارشد این شرکت بهمن ماه ۱۴۰۰ […]